ВАКАНСИИ

Резюме с подробным описанием профессиональных навыков предоставлять на электронный адрес: hr@kmo.kz

Для дополнительной информации обращайтесь к менеджеру по развитию персонала отдела управления персоналом — Смаиловой Нагиме Омарбековне,  +7 (7172) 75 78 40,

Заработная плата: 350 000 ₸ до вычета налогов

Образование: высшее  (или послевузовское) образование по соответствующей специальности, предпочтительно наличие сертификатов в сфере управления персоналом.

Опыт работы: по организации управления персоналом не менее 2-х лет.

Обязанности:

  • Участвует в разработке кадровой политики Товарищества, разрабатывает документы, регламентирующие кадровую деятельность в Товариществе.
  • Участвует в разработке штатного расписания, организационной структуры и определении штатной численности Товарищества.
  • Организует работу по рассмотрению и утверждению Положений об отделах, должностных инструкций работников и других нормативных документов по кадровым вопросам.
  • Проводит аттестацию работников Товарищества,
  • Организует работу по формированию, согласованию и оценке ключевых показателей деятельности (КПД) руководящих работников.
  • Осуществляет контроль за соблюдением норм трудового законодательства, корпоративных стандартов и процедур при работе с персоналом.
  • Принимает участие в подготовке и реализации кадровых решений по текущим вопросам и проблемам в сфере управления персоналом.
  • Готовит проекты распоряжений, приказов и материалов по поощрению и награждению работников.
  • Готовит соответствующие материалы по привлечению работников к дисциплинарной ответственности.
  • Протоколирует заседания комиссий по кадровым вопросам (дисциплинарной, по награждению, социальной поддержке и другим направлениям).
  • Изучает, обобщает и доводит до структурных подразделений методические рекомендации и указания по работе с персоналом, в том числе по разработке и реализации КПД руководящих работников.
  • Осуществляет мониторинг выполнения КПД руководящих работников, анализирует результаты, подготавливает отчётность и аналитические материалы по итогам выполнения показателей для представления руководству и Наблюдательному совету.
  • Вносит предложения по совершенствованию системы оценки эффективности руководящих работников и повышению результативности их деятельности.

Режим работы: 5/2

Заработная плата: 430 000 ₸ до вычета налогов

Образование: высшее (послевузовское) техническое образование в области информационных технологий.

Опыт работы: в области информационных систем не менее 2-х лет.

Обязанности:

  1. Обеспечивает бесперебойное функционирование, работоспособность и рациональное использование оборудования АТС, серверов телефонии, серверов СЭД, виртуальных машин, принятие оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы нарушений и неисправностей.

    Осуществляет мониторинг серверов АТС, Asterisk, СЭД и виртуальных машин, контролирует использование ресурсов серверов и сети телефонии с целью профилактики сбоев.

    Устанавливает пользователю или арендатору оборудования (телефон, аналоговый шлюз), осуществляет его настройку в соответствии с указанными в заявке требованиями.

    Подключает пользователям дополнительные услуги телефонии: междугородняя и международная связь, переадресация вызова, голосовая почта, автоответчик, очередь вызовов. Информирует ведущего администратора о проведенной работе.

    Осуществляет перенастройку оборудования, программного обеспечения, серверов АТС и Asterisk и виртуальных машин в соответствии с новыми требованиями при переходе на нового оператора связи или изменении характеристик телефонной линии текущего оператора.

    Производит, добавление, удаление пользователей СЭД, выполняет передачу дел при удалении пользователя, корректирует движение документов, если оно было нарушено сбоем в работе СЭД.

    Ведет консультацию пользователей при возникновении затруднений в работе с СЭД или телефонии, осуществляет контроль за соблюдением сотрудниками базовых требований к эксплуатации телефонных аппаратов и работе с СЭД.

    Выполняет конфигурацию, монтаж, подготовку и ввод в эксплуатацию нового и вышедшего из ремонта серверного оборудования.

    Совместно с ведущим системным администратором Подразделения и администраторами офисной ЛВС участвует в сопровождении всех информационных систем в соответствии с утвержденной в Товариществе Политикой информационной безопасности с целью минимизации рисков и угроз, связанных с ИБ.

    Совместно с ведущим системным администратором Подразделения выполняет регулярное снятие и сохранение резервных копий конфигурации СЭД и АТС, необходимых для восстановления при сбоях.

Режим работы: 2/2

Заработная плата: 260 000 ₸ до вычета налогов

Образование: высшее (послевузовское), средне-специальное/ профессиональное.

Опыт работы: в идентичных сферах деятельности не менее 1 года.

Обязанности:

  1. Организовывает допуск в здание посетителей, согласно пропускной системе Товарищества.
  2. Осуществляет координацию посетителей Товарищества.
  3. Взаимодействует с посетителями в пределах своей компетенции.
  4. Формирует еженедельные отчеты по количеству посетителей.
  5. Проводит экскурсии, согласно поданной заявке и поручению руководства Товарищества.
  6. Организует сопровождение посетителя к руководству Товарищества.
  7. Объясняет посетителям маршрут движения внутри Товарищества.
  8. Выполняет функции хостес-консультанта на центральной входной группе с одновременным контролем порядка в коворкинг центре и холле Товарищества.

Режим работы: 5/2

Заработная плата: 290 000 ₸ до вычета налогов

Образование: высшее техническое образование в области телекоммуникации, телерадиотехники, информационных систем и автоматизации.

Опыт работы: без предъявления требований к стажу работы.

Желательно знание английского языка.

Обязанности:

  1. Обеспечивает надежную и качественную работу технических средств телевидения согласно Регламенту оказания технических услуг и взаимодействия ТОО «Управляющая компания «Қазмедия орталығы» и телеканалов-партнеров.
  2. Обеспечивает бесперебойную работу всего комплекса многоканального вещания.
  3. Обладает знаниями и навыками работы в системе автоматизации эфирного вещания «Cinegy Air PRO» и в системе инжестирования «Cinegy Capture».
  4. Обладает знаниями и навыками работы в системе мониторинга телевизионных сигналов «TeleSCREEN».
  5. Проводит обучение работникам телеканалов по работе с пультом управления «DCP», с контрольной панелью «СР», со служебной связью «ClearCom», также проводит инструктаж по способам перехода на резервные источники вещания. Оказывает техническую поддержку режиссерам и инженерам эфира телеканалов.
  6. Следит за непрерывной записью всех исходящих и обратных эфирных сигналов («Logger»), соблюдая установленные сроки хранения (30 дней для исходящих эфирных каналов, 3 дня для обратных).
  7. Своевременно выполняет текущую работу (запись видеофайлов, прямых трансляций и студийных эфиров), отрабатывает дополнительные заявки от телеканалов.
  8. Отслеживает качество видео, аудио сигнала с помощью контрольно-измерительных приборов.
  9. Следит за соблюдением температурного режима в серверной (CAR7).
  10. Оперативно докладывает в установленном порядке ведущему инженеру многоканального вещания о повреждениях и авариях оборудования, технической остановке и прерывании трансляций, принимает меры по восстановлению телевещания в полном объеме.
  11. Обеспечивает передачу информации о технических изменениях и проделанной работе всем работникам Подразделения.
  12. Участвует в планово – профилактической работе согласно утвержденному графику.
  13. Перед каждым подключением в эфир внешних источников (CSB, EXT, VTR) проводит контрольный тракт для бесперебойного прохождения сигнала.
  14. Участвует в проектировании и монтаже обслуживаемого оборудования для обеспечения эффективной работы.
  15. Участвует в рассмотрении причин аварий оборудования, браков в эфире и выполняет комплекс мероприятий по их предупреждению.
  16. Обеспечивает соблюдение безопасных условий труда.
  17. Производит отчет по утвержденным формам Подразделения.
  18. Загружает и обновляет логотипы по требованию телеканалов помощью специализированных программ «Overture Media Designer» и «Overture Media Manager».
  19. При возникновении производственной необходимости управляет работой вещательных серверов «Omneon» с помощью программы «ClipTools».
  20. В случае возникновения сбоя в системе автоматизации вещания (Cinegy Air PRO, Cinegy Capture, Cinegy Desktop) и в системе графического оформления эфира (CG и VizRT) незамедлительно сообщает в Отдел администрирования и сопровождения технологической части.
  21. Следит за сохранностью и контролирует перемещение оборудования всего комплекса многоканального вещания.
  22. При заступлении на дежурство проверяет исправность оборудования комплекса путем внешнего осмотра и знакомится с записями в технических журналах Подразделения.
  23. Ведет журнал учета неисправностей и технических остановок, своевременно устраняет неисправности в согласование с ведущим инженером многоканального вещания.
  24. Непрерывно контролирует наличие спутниковых и эфирных сигналов телеканалов комплекса многоканального вещания.
  25. Выполняет связанные с трудовой деятельностью поручения руководства Товарищества.

Режим работы: 2/2

Заработная плата: 290 000 ₸ до вычета налогов

Образование: высшее  (или послевузовское) по специальностям: «Радиотехника, электроника и телекоммуникации», «Радиосвязь, радиовещание и телевидение», «Информационные системы», «Инфокоммуникационные сети и системы связи».

Опыт работы: без предъявления требований к стажу работы.

Обязанности:

  1. Обеспечивает надёжную и качественную работу технических средств телевидения согласно действующему Регламенту оказания технических услуг Товарищества и правил технической эксплуатации.
  2. Обеспечивает бесперебойную работу всего аппаратно- студийного комплекса.
  3. Регулярно проверяет качество входных и выходных сигналов АСБ (видео, аудио, синхронизация) с помощью контрольно-измерительных приборов.
  4. Своевременно осуществляет необходимую коммутацию.
  5. Контролирует соблюдение температурного режима в серверной (CAR).
  6. Оперативно информирует в установленном порядке ведущего инженера АСБ и начальника Подразделения о повреждениях и авариях оборудования, технической остановке и прерывании трансляций, принимает меры по восстановлению телевещания в полном объеме.
  7. Передает информацию о технических изменениях и проделанной работе всем работникам Подразделения.
  8. Проводит планово-профилактические работы согласно утвержденному графику.
  9. В случае выхода из строя основного оборудования осуществляет экстренный переход на резерв и своевременно информирует ведущего инженера АСБ и начальника Подразделения.
  10. До начала записи (эфира) проводит техническую пробу:
    1. по каналу изображения – телевизионную испытательную таблицу с опознавательным титром или логотипом;
    2. по каналу звука – сигнал генератора частотой 1000 Гц.
  11. Перед каждым подключением внешних или иных источников совместно с Switching Center проводит контрольный тракт для бесперебойного и высококачественного прохождения сигнала.
  12. Участвует в рассмотрении причин аварий оборудования, сбоев в телевизионном тракте и выполнении комплекса мероприятий по их предупреждению.
  13. Ставит в известность ведущего инженера АСБ и работников Подразделения обо всех подключениях и фиксирует в журнале учета загрузки аппаратно-студийного комплекса информацию о проделанной работе за смену.
  14. Следит за сохранностью и контролирует перемещение оборудования всего аппаратно-студийного комплекса.
  15. Выполняет иные обязанности, обусловленные производственной необходимостью и распоряжениями руководства.

Режим работы: 2/2

Заработная плата: 230 000 ₸ до вычета налогов

Образование: образование высшее техническое образование, либо средне-техническое.

Опыт работы: по специальности не менее 1 года.

Обязанности:
Контролирует и управляет элементами автоматики здания, выведенные на монитор компьютера.
Систематически наблюдает за режимами работы систем автоматики.
Обеспечивает необходимый температурный режим систем автоматики.
Производит мониторинг прецизионных кондиционеров, системы коммуникаций, автоматизированных систем управления источника бесперебойного питания (ИБП), вентиляторов дымоудаления (ДУ), вентиляторов подпора дыма (ПД), без канальных вентиляторов, температурного режима и давления в контуре систем холодоснабжения, уровня воды в резервуаре систем водоснабжения.
Осуществляет контроль и управление освещением, вытяжными вентиляторами, системой теплоснабжения с циркуляционными насосами (ЦН), повысительными насосами системы хозпитьевого водоснабжения, приточно-вытяжными и приточными установками.
Своевременно сообщает обо всех изменениях и происшествиях руководству Подразделения, а также производит регистрацию в журнале.
Принимает оперативные меры для устранения выявленных нарушений в системе автоматики.
Проводит совместно со слесарем КИПиА Подразделения планово-профилактические работы.
Каждые три часа совместно со слесарем КИПиА Подразделения производит мониторинг автоматических систем управления зданием.
Ведет установленную отчетность и своевременно ее предоставляет инженеру Подразделения.
Координирует действия дежурной смены, по устранению возникающих неисправностей в здании.
Своевременно сообщает об аварийных сигналах и неисправностей (защита от перегрузки тока, защита от замораживания радиатора, перепад электроэнергии и т.д.), при значительных отклонениях параметров от рабочих характеристик, которые требуют немедленного внимания – информирует начальника и инженеров Подразделения.
Ведет регистрацию поступивших заявок от подразделений Товарищества в журнал.
Передаёт все изменения, произошедшие за период дежурства обязательно по смене, с записью в журнале.
Выявляет причину остановки или неисправностей системы, оборудования, если таковые имеются.
Не допускает посторонних лиц в помещение оператора управления автоматикой.
При аварийных ситуациях прием-передачу смену производит только по распоряжению инженера Подразделения.

Режим работы: 2/2