Резюме с подробным описанием профессиональных навыков предоставлять на электронный адрес: hr@kmo.kz
Для дополнительной информации обращайтесь к менеджеру по развитию персонала отдела управления персоналом — Смаиловой Нагиме Омарбековне, +7 (7172) 75 78 40,
Заработная плата: 350 000 ₸ до вычета налогов
Образование: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности, предпочтительно наличие сертификатов в сфере управления персоналом.
Опыт работы: по организации управления персоналом не менее 2-х лет.
Обязанности:
Режим работы: 5/2
Заработная плата: 430 000 ₸ до вычета налогов
Образование: высшее (послевузовское) техническое образование в области информационных технологий.
Опыт работы: в области информационных систем не менее 2-х лет.
Обязанности:
Обеспечивает бесперебойное функционирование, работоспособность и рациональное использование оборудования АТС, серверов телефонии, серверов СЭД, виртуальных машин, принятие оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы нарушений и неисправностей.
Осуществляет мониторинг серверов АТС, Asterisk, СЭД и виртуальных машин, контролирует использование ресурсов серверов и сети телефонии с целью профилактики сбоев.
Устанавливает пользователю или арендатору оборудования (телефон, аналоговый шлюз), осуществляет его настройку в соответствии с указанными в заявке требованиями.
Подключает пользователям дополнительные услуги телефонии: междугородняя и международная связь, переадресация вызова, голосовая почта, автоответчик, очередь вызовов. Информирует ведущего администратора о проведенной работе.
Осуществляет перенастройку оборудования, программного обеспечения, серверов АТС и Asterisk и виртуальных машин в соответствии с новыми требованиями при переходе на нового оператора связи или изменении характеристик телефонной линии текущего оператора.
Производит, добавление, удаление пользователей СЭД, выполняет передачу дел при удалении пользователя, корректирует движение документов, если оно было нарушено сбоем в работе СЭД.
Ведет консультацию пользователей при возникновении затруднений в работе с СЭД или телефонии, осуществляет контроль за соблюдением сотрудниками базовых требований к эксплуатации телефонных аппаратов и работе с СЭД.
Выполняет конфигурацию, монтаж, подготовку и ввод в эксплуатацию нового и вышедшего из ремонта серверного оборудования.
Совместно с ведущим системным администратором Подразделения и администраторами офисной ЛВС участвует в сопровождении всех информационных систем в соответствии с утвержденной в Товариществе Политикой информационной безопасности с целью минимизации рисков и угроз, связанных с ИБ.
Совместно с ведущим системным администратором Подразделения выполняет регулярное снятие и сохранение резервных копий конфигурации СЭД и АТС, необходимых для восстановления при сбоях.
Режим работы: 2/2
Заработная плата: 290 000 ₸ до вычета налогов
Образование: высшее техническое образование в области телекоммуникации, телерадиотехники, информационных систем и автоматизации.
Опыт работы: без предъявления требований к стажу работы.
Желательно знание английского языка.
Обязанности:
Режим работы: 2/2
Заработная плата: 290 000 ₸ до вычета налогов
Образование: высшее (или послевузовское) по специальностям: «Радиотехника, электроника и телекоммуникации», «Радиосвязь, радиовещание и телевидение», «Информационные системы», «Инфокоммуникационные сети и системы связи».
Опыт работы: без предъявления требований к стажу работы.
Обязанности:
Режим работы: 2/2
Руководство”Қазмедиа орталығы” осуществляет прием граждан по предварительной записи
День приема граждан: среда
Время приема граждан: с 09:00 до 13:00
Телефоны и контактное лицо по вопросам приема физических и юридических лиц:
Дүйсебаева Балжан Мұхтарқызы
(Помощник Генерального директора)
| Телефон доверия | senim@kmo.kz 75 77 76 |
| Приемная | 75 79 07 |
| Канцелярия | 75 78 54 |
| Электронный адрес для обращений и писем | kence@kmo.kz Аскарова Таншолпан Абделовна |
| Образец обращения | |
| Ресепшн | 75 78 88 |
| Контакты для СМИ | Pr@kmo.kz 75 77 75 |
| +77783183600 | |
| Отдел управления продажами | 75 77 57 |
| Отдел корпоративного развития | 75 77 00 |
| Отдел государственных закупок | 75 79 59 |
| Отдел управления персоналом | 75 78 40 |
| Отдел координации | 75 77 75 |
Нажимая кнопку «Заказать услугу», Вы даете согласие на обработку ваших персональных данных в соответствии c Политикой конфиденциальности.
Нажимая кнопку «Задать вопрос», Вы даете согласие на обработку ваших персональных данных в соответствии c Политикой конфиденциальности.